www.cakal.net Forumları YabadabaDuuuee

www.cakal.net Forumları YabadabaDuuuee (https://www.cakal.net/index.php)
-   Eskiler (Arşiv) (https://www.cakal.net/forumdisplay.php?f=188)
-   -   ((( Bmw ))) Hastalarına... (https://www.cakal.net/showthread.php?t=4477)

RoStWell 12-19-2005 04:28 PM

((( Bmw ))) Hastalarına...
 


Mazda, MX-5 model aracı ile "2005-2006 Japan Car of the Year" ödülüne layık görüldü.

Ciddiyeti ve güvenirliliği ile Japon otomotiv sektörü açısından büyük itibara sahip olan "Japan Car of the Year" yarışması Japonya'da her yıl düzenli olarak gerçekleştiriliyor.

1 Kasım 2004 ile 31 Ekim 2005 tarihleri arasında Japonya'da lansmanı yapılan ve satış adedi beşyüzü geçen tüm araçların katılabildiği bu yarışmanın ilk etabında oylama sonucu finale kalacak 10 araç seçiliyor. Yarı finali takiben, kalan bu 10 araç içersinden yılın aracı belirleniyor.

Yarışma sonuçlarına göre en yakın rakibinden yüzde 30 daha fazla oy alarak yarışmanın galibi olan MX-5'i, Toyota Lexus, BMW 3 Series, Honda Civic/Civic Hybrid, Suzuki Swift, Citroen C4, Peugeot 407, Mercedes-Benz A-Class, Nissan Note ve Mitsubishi Outlander izliyor.

"2005-2006 Japan Car of the Year" seçilen MX-5, eğlenceyi üst seviyeye çıkaran 2 kişilik spor araç konsepti ile dikkat çekiyor. Özgürlüğü, heyecanı, eğlenceyi ve üstü açık araç kullanmanın keyfini en iyi şekilde yansıtmayı hedefleyen, kazandığı ödüllerle de kendini ispatlayan Mazda'nın Roadster'ı, çevre ve güvenlik kriterlerinin hepsini karşılıyor.

MX-5'in RS modelinde 6 ileri manuel şanzıman, 17-inch alüminyum jantlar ve Bilstein amortisör standart olarak sunuluyor. VS model MX-5 ise ten rengi deri iç kaplama ve 6 ileri manuel şanzımana sahip. Standart MX-5 model araç 5 ileri manuel şanzıman ile satışa sunuluyor.

EMEGE SAYGIYI UNUTMAYALIM ARKADAŞLAR...

RoStWell 12-19-2005 04:48 PM

Mazda Mx5 Dir Bu Baslik Yanlis Old

CollαтєяαL™ 01-15-2006 01:55 AM

tşk kanka


Forum saati GMT +3 olarak ayarlanmıştır. Şu an saat: 06:40 AM

Yazılım: vBulletin® - Sürüm: 3.8.11   Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.