www.cakal.net Forumları YabadabaDuuuee  

Geri Git   www.cakal.net Forumları YabadabaDuuuee > Forum > Eskiler (Arşiv)

Eskiler (Arşiv) Eski konular

CevaplaCevapla
 
Konu Araçları Görünüm Modları
Old 11-29-2006, 02:39 PM   #1
sparki
Forum Müdavimi
 
sparki Kullanıcısının Avatarı
 
Üyelik Tarihi: Aug 2006
Konum: Bursa
Yaş: 42
Mesajlar: 2,284
Teşekkür Etme: 184
Thanked 378 Times in 209 Posts
Üye No: 16754
İtibar Gücü: 2370
Rep Puanı : 53099
Rep Derecesi : sparki has a reputation beyond reputesparki has a reputation beyond reputesparki has a reputation beyond reputesparki has a reputation beyond reputesparki has a reputation beyond reputesparki has a reputation beyond reputesparki has a reputation beyond reputesparki has a reputation beyond reputesparki has a reputation beyond reputesparki has a reputation beyond reputesparki has a reputation beyond repute
Cinsiyet :
Arrow Özel prim yok

Özel prim yok

Lider Fenerbahçe ile oynanacak dev maçta, Sarı-Kırmızılı futbolculara özel prim verilmeyecek. Cim Bom Kadıköy’de galip gelirse, takıma klasik deplasman primi olan 4’er bin dolar ödenecek.

Önem veriliyor ama...
PSV mağlubiyetleriyle Şampiyonlar Ligi’ne, Bordeaux hezimetiyle de UEFA’ya mendil sallayan Galatasaray’da tüm gözler Fenerbahçe derbisine çevrildi. Liderin 4 puan gerisinde bulunan ve aradaki farkı kapatmak için Kadıköy’de kazanmak isteyen Sarı-Kırmızılılar’da, camianın bu kadar önem verdiği derbi için özel bir prim verilmeyeceği açıklandı. Cim Bom, Şükrü Saracoğlu’ndaki dev maçı kazanırsa, normal deplasman primi olan 4’er bin doların futbolculara dağıtılacağı kaydedildi.

Takıma tatil müjdesi
Buna karşın futbolcuların moralini yüksek tutmak isteyen Galatasaray Yönetimi, takıma tatil müjdesini vermekte gecikmedi... Devre arası kampından önce tatile çıkacak olan Sarı-Kırmızılı oyuncuların, tüm alacaklarının ödeneceği açıklandı. Bu sezon transfer alacaklarını mümkün olduğunca zamanında ödeyen yönetimin verdiği bu haber futbolcular arasında doping etkisi yarattı. Takımdaki tek düşünce, Fenerbahçe’yi mağlup edip, zirveyle aradaki farkı 1 puana indirmek.
__________________
Arkadaşlar LÜTFEN yorum ve teşekkürlerinizi bize çok
:smile: görmeyin :smile:

Saygılar

"sparki"

GS Fan Clup için tıklayın


Cakal.Net Upload Film Arşivi için tıklayın


Hepsini kendimiz yükledik. Linkler silinmeden doya doya indirin...


Şifre sorunlarınız için özel mesaj atabilirsiniz
sparki çevrimdışı   Alıntı ile Cevapla
Old 11-29-2006, 03:02 PM   #2
CaKaLBoT
ÇaKaL Üye
 
Üyelik Tarihi: Jan 2006
Mesajlar: 1,791
Teşekkür Etme: 0
Thanked 88 Times in 15 Posts
Üye No: 26295
İtibar Gücü: 2553
Rep Puanı : 76884
Rep Derecesi : CaKaLBoT has a reputation beyond reputeCaKaLBoT has a reputation beyond reputeCaKaLBoT has a reputation beyond reputeCaKaLBoT has a reputation beyond reputeCaKaLBoT has a reputation beyond reputeCaKaLBoT has a reputation beyond reputeCaKaLBoT has a reputation beyond reputeCaKaLBoT has a reputation beyond reputeCaKaLBoT has a reputation beyond reputeCaKaLBoT has a reputation beyond reputeCaKaLBoT has a reputation beyond repute
Cinsiyet :
Varsayılan

Bana göre iyi para hadi aslan!!
__________________
CaKaLBot Banlanmış ve üyeliği iptal edilmiş üyelerin mesajlarını tek nickte toplayan bir bottur.
CaKaLBoT çevrimdışı   Alıntı ile Cevapla
CevaplaCevapla


Konuyu Görüntüleyen Aktif Kullanıcılar: 1 (0 üye ve 1 misafir)
 

Yayınlama Kuralları
Yeni konu açamazsınız
Cevap gönderemezsiniz
Eklenti ekleyemezsiniz
Mesajlarınızı düzenleyemezsiniz

Kodlama is Açık
Smilies are Açık
[IMG] code is Açık
HTML code is Kapalı


Benzer Konular
Konu Konuyu Başlatan Forum Cevaplar Son Mesaj
Başkandan prim jesti blAcksmith Eskiler (Arşiv) 3 11-27-2006 08:37 PM
20 bin dolar prim blAcksmith Eskiler (Arşiv) 1 11-14-2006 02:28 PM
Sivasspor'da 10'ar bin YTL prim cİHAn Eskiler (Arşiv) 2 11-12-2006 05:34 PM
Özel prim! sparki Eskiler (Arşiv) 0 10-17-2006 05:48 PM
75 milyar prim M@D_VIPer Eskiler (Arşiv) 1 10-17-2006 11:11 AM

Forum saati GMT +3 olarak ayarlanmıştır. Şu an saat: 07:01 PM

Yazılım: vBulletin® - Sürüm: 3.8.11   Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.