www.cakal.net Forumları YabadabaDuuuee  

Geri Git   www.cakal.net Forumları YabadabaDuuuee > Forum > Eskiler (Arşiv)

Eskiler (Arşiv) Eski konular

CevaplaCevapla
 
Konu Araçları Görünüm Modları
Old 09-23-2007, 11:22 AM   #1
[мα∂ℓιηє]
ÇaKaL Üye
 
[мα∂ℓιηє] Kullanıcısının Avatarı
 
Üyelik Tarihi: Sep 2007
Yaş: 32
Mesajlar: 1,588
Teşekkür Etme: 5
Thanked 22 Times in 21 Posts
Üye No: 44466
İtibar Gücü: 1631
Rep Puanı : 1110
Rep Derecesi : [мα∂ℓιηє] has much to be proud of[мα∂ℓιηє] has much to be proud of[мα∂ℓιηє] has much to be proud of[мα∂ℓιηє] has much to be proud of[мα∂ℓιηє] has much to be proud of[мα∂ℓιηє] has much to be proud of[мα∂ℓιηє] has much to be proud of[мα∂ℓιηє] has much to be proud of[мα∂ℓιηє] has much to be proud of
Cinsiyet : Erkek
Varsayılan Anayasayı Tamir Atölyesi / 23 eylül

Anayasayı Tamir Atölyesi

23 Eylül 2007
Ali LEYLAK- Ömer PINAR, DHA
Şanlıurfa'da Mazlumder, Yaşamevi Kadın Dayanışma Derneği, Hukukçular Derneği, Memur-Sen, KESK, İHD üyeleri "Anayasayı Tamir Atölyesi" açtı.

Karakoyun İş Merkezi önünde toplanan sivil toplum örgütü temsilcilerince panolara anayasanın maddeleri asıldı ve vatandaşların maddeler üzerinde değişiklik önerilerini dile getirmesi istendi. Yoğun güvenlik önlemi altında yapılan etkinlik sırasında panoya küçük not kağıtlarıyla yapıştırılan öneriler arasında sıra dışı istek ve fikirler de yer aldı. Bir vatandaş, ’Pamuk destekleme primine daha fazla önem verilsin’ derken, ana dilde eğitim, askerliğin kısaltılması, başörtüsünün serbest bırakılması, Kürtlere kimlik hakkı tanınması gibi görüşler dile getirildi. Etkinliğin ardından grup dağıldı.
[мα∂ℓιηє] çevrimdışı   Alıntı ile Cevapla
CevaplaCevapla


Konuyu Görüntüleyen Aktif Kullanıcılar: 1 (0 üye ve 1 misafir)
 

Yayınlama Kuralları
Yeni konu açamazsınız
Cevap gönderemezsiniz
Eklenti ekleyemezsiniz
Mesajlarınızı düzenleyemezsiniz

Kodlama is Açık
Smilies are Açık
[IMG] code is Açık
HTML code is Kapalı


Forum saati GMT +3 olarak ayarlanmıştır. Şu an saat: 02:50 AM

Yazılım: vBulletin® - Sürüm: 3.8.11   Copyright ©2000 - 2025, vBulletin Solutions, Inc.